Com Deus e a Verdade

sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

Pernambuco tem maior queda no emprego industrial em 2013…

Pernambuco liderou a queda no emprego industrial ao longo de 2013.  No Estado, o declínio chegou a 6,4%, contra uma redução de 1,1% em nível nacional, conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No exercício anterior, o emprego industrial em Pernambuco já havia encolhido 2,7%. A taxa é resultado do baixo crescimento da produção industrial pernambucana, que no ano passado cresceu apenas 0,7%.

As maiores quedas no nível de emprego industrial foram registradas junto aos setores de borrachas e plásticos (-21,3%), alimentos e bebidas (-10,5%), têxtil (-10,5%) e papel e gráfica (-7,5%). Pernambuco também teve a maior redução no número de horas pagas, com uma retração de 6,5%, contra 1,3% em nível nacional.

A queda no nível do emprego industrial pelo segundo ano consecutivo, vai de encontro aos anos de 2010 e 2011, quando o Estado registrou crescimento significativo dos postos de trabalho no setor, com 6,1% e 4,8%. (BR247/PE)

Pernambuco liderou a queda no emprego industrial ao longo de 2013.  No Estado, o declínio chegou a 6,4%, contra uma redução de 1,1% em nível nacional, conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No exercício anterior, o emprego industrial em Pernambuco já havia encolhido 2,7%. A taxa é resultado do baixo crescimento da produção industrial pernambucana, que no ano passado cresceu apenas 0,7%.

As maiores quedas no nível de emprego industrial foram registradas junto aos setores de borrachas e plásticos (-21,3%), alimentos e bebidas (-10,5%), têxtil (-10,5%) e papel e gráfica (-7,5%). Pernambuco também teve a maior redução no número de horas pagas, com uma retração de 6,5%, contra 1,3% em nível nacional.

A queda no nível do emprego industrial pelo segundo ano consecutivo, vai de encontro aos anos de 2010 e 2011, quando o Estado registrou crescimento significativo dos postos de trabalho no setor, com 6,1% e 4,8%. (BR247/PE)

Sem comentários:

Enviar um comentário