TIM pode fechar unidades locais…

JULHO 07, 2016   DIMAS SANTOS   NO COMMENTS

A TIM está realizando uma reestruturação na regional Nordeste, cuja sede está localizada em Jaboatão dos Guararapes. A empresa guarda a sete chaves quais são os pontos deste processo mas funcionários temem demissões. Segundo informações repassadas ao Diario, nos próximos dias o call center local será desativado. Apenas neste setor mais de 500 trabalhadores poderão ser dispensados. Além disso, haveria o fechamento da sede, o que poderia gerar ainda mais desligamentos.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Operadores de Telemarketing e Trabalhadores nas Empresas de Telemarketing de Pernambuco (Sintelmarketing-PE), Thiago Santos, a empresa ainda não informou oficialmente sobre a finalização dos trabalhos, porém, o fechamento da unidade já é esperada. “Sabemos que a empresa estuda uma reestruturação. Inclusive, alguns funcionários chegaram a receber um e-mail que fala deste processo mas não dá detalhes. O fechamento do call center vem sendo cogitado há um certo tempo, mas eles não estão sendo transparentes”, afirmou Santos.

Continua…

Já o Sindicato dos Trabalhadores de Telecomunicações em Pernambuco (Sinttel) informou, através do site, ter participado de reunião com a área de recursos humanos da empresa, que informou que “devido ao processo de reorganização em curso, ocorreriam mudanças estruturais no setor de teleatendimento”. Segundo o Sinttel, a empresa afirmou que iria se os cortes e apresentou uma série de exigências para o caso de ocorrer demissões em massa. Recentemente, a empresa realizou o desligamento de funcionários do setor de vendas. Em seguida, os mesmos foram recontratados como pessoa jurídica (PJ).

Thiago Santos diz que não admitirá prejuízo aos trabalhadores. “Estamos nos sentindo excluídos desta reestruturação A empresa não discute com os funcionários, nem dá alternativas. Nenhuma posição oficial foi apresentada, em nenhum momento”, ressaltou.

A possibilidade de demissões ganhou mais força em fevereiro, quando sindicatos da categoria de outros estados denunciaram cortes nos quadros de funcionários. Na ocasião, a empresa disse estar, desde 2015, realizando um plano de eficiência em diversas áreas da companhia, com revisão de processos e atividades. Segundo comunicado apresentado na época, a meta é a redução dos custos recorrentes de R$ 1 bilhão até o segundo semestre de 2017. Desde então, se cogita a redução de quadros em Pernambuco. Em março, alguns desligamentos aconteceram no setor administrativo. Questionada na época, a empresa não divulgou quantos seriam. Procurada pelo Diario ontem, a TIM não enviou posicionamento sobre o assunto. (Diário de Pernambuco)