Além disso, consta no projeto de Lei Orçamentária Anual para 2017 (PLOA), já sancionado pelo presidente Michel Temer, a realização de concurso público do TRE-RJ em 2017 para os cargos de técnico judiciário e analista judiciário, cargos de nível médio e superior, respectivamente. O Projeto ainda mostra que o órgão tem expectativa que 15.000 candidatos se inscrevam para funções de Analista. Para Técnico, de nível médio, a estimativa é de 35.000 candidatos pagantes inscritos. As taxas de inscrição serão de R$ 80 ou R$ 65. A previsão total de de arrecadação é de R$ 3.475.00,00.
O último concurso do TRE/RJ teve sua validade expirada em dezembro de 2016. Sendo assim, o órgão só poderá contratar através de nomeações de concursos públicos. Lembrando que por se tratar de uma entidade do Poder Judiciário, o órgão está fora dos cortes orçamentários que atingem todo o estado, e pode, por exemplo, contratar novos servidores.
O Concurso TRE RJ 2017
A expectativa é que o edital seja divulgado para nível médio e superior, nos cargos de Técnico e Analista Judiciário, respectivamente. O presidente do órgão, Antônio Jayme Boente, já se mostrou favorável a abertura do certame. “Claro, sempre é importante (a política de concursos periódicos). Nós temos que oxigenar a máquina. Se sai um, entra outro”, disse.
De acordo com o documento que prevê a abertura de concurso, a organizadora do certame será escolhida por meio de dispensa de licitação. O planejamento desta etapa do concurso TRE/RJ 2017 deverá ter início em 27 de janeiro de 2017, e a contratação da banca organizadora até 24 de março deste ano. Com todo os detalhes sendo executados ainda no primeiro trimestre, a expectativa é que o certame seja divulgado até junho. Portanto, os candidatos já podem se animar, visto que as chances de realização de concurso público este ano é grande.
Cargos, Vagas e Salários do Concurso do TRE Rio de Janeiro
O concurso do TRE Rio de Janeiro 2017 contará com oportunidades para Técnico e Analista Judiciário, com exigência de nível médio e superior, respectivamente. O técnico tem ganhos de R$7.051,99, enquanto o analista recebe R$11.003,92.
No caso de técnico, os ganhos correspondem a R$2.965,38 de salário-base, R$3.202,61 de Gratificação Judiciária (GAJ) e R$884 de auxílio-alimentação. Já o Analista é composto de R$4.865,35 de vencimento-básico, R$5.254,57 de GAJ e o auxílio-alimentação de R$884. O regime de contratação é estatutário, o que garante estabilidade empregatícia.
O técnico judiciário tem missão de executar atividades de nível médio relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais, e, ainda, execução de tarefas de apoio à atividade judiciária.
Já o analista judiciário – área administrativa deve executar atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.
Prepare-se: Apostila TRE RJ 2017 – Atualizada Técnico/Analista
Último Concurso TRE/RJ
O último concurso realizado pelo Tribunal Regional Eleitoral (Concurso TRE/RJ) aconteceu em 2012. Na época, foram oferecidas 19 vagas efetivas, com oportunidades para técnico judiciário (nível médio) e analista judiciário (nível superior), com 10 e 09 vagas para cada um, respectivamente. Houve também, formação de cadastro reserva para contratação conforme necessidade
Apesar de oferecer 19 vagas, foram chamados 168 técnicos judiciários (sendo 159 só da área administrativa) e 98 analistas judiciários (3º grau), o que demonstra que o órgão sempre convoca além das vagas oferecidas no edital.
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), mais conhecido como CESPE/Unb, coordenou o certame. A prova teve valor máximo de 120 pontos, sendo que o candidato foi eliminado se:
a) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
b) obtiver nota inferior a 33,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2); e
c) obtiver nota inferior a 57,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Sem comentários:
Enviar um comentário